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    中國石油大學(華東)2014年工作要點
    發布時間: 2014-10-13  作者:  瀏覽次數: 44

    2014年學校工作的總體要求是:深入貫徹黨的十八大及十八屆二中、三中全會精神,按照學?!笆濉币巹澊_定的目標任務,堅持深化改革、內涵提升,全面提高教育質量,大力增強核心競爭力,維護改革發展穩定大局,推動各項事業持續健康發展。

        一、加強和改進黨建與思想政治工作,為學校事業發展提供堅強保證

    1.切實抓好全校理論學習與思想政治教育。深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神,引導廣大干部師生把思想和行動統一到中央決策部署和學校發展目標上來。認真組織學習習近平總書記系列重要講話精神,增強干部師生的思想政治素質,提高學校黨建工作科學化水平。貫徹全國、全省高校黨建工作會議精神,圍繞立德樹人這一根本任務,加強中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值觀教育。建好管好用好各類宣傳陣地,創新思想政治教育工作方式方法。

    2.鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果。認真總結凝練教育實踐活動的理論、實踐、制度成果,落實好教育實踐活動整改任務,在改進作風、服務師生、推動發展上取得更多更大成效,形成踐行群眾路線、保持優良作風的長效機制,以教育實踐活動新成效推動學??茖W發展。

    3.進一步加強領導班子和干部隊伍建設。深化干部人事制度改革,規范選人用人程序,擴大干部工作民主。加強干部管理、考核、教育,制定《關于進一步加強干部管理的實施辦法》,做好干部試用期滿考核工作,開展處級領導干部遠程網絡教育培訓和學習貫徹習近平總書記系列講話精神集中輪訓,加大干部海外培訓力度。

    4.提升基層黨建工作水平。開展基層黨建創新研究,加強對基層黨支部建設的工作督導,做好基層黨支部量化考評、換屆改選工作。試點實施《教學院(部)學生黨建工作考評辦法》,組織開展學生黨建工作專項檢查。加強黨員發展宏觀調控,構建網絡黨建平臺,完善黨員日常教育管理制度,改進黨校教學。

    5.全面加強黨風廉政建設。以黨員領導干部作風建設為重點,深入開展廉政教育與長效機制建設。制定學?!督⒔∪珣椭魏皖A防腐敗體系2013-2017年工作規劃》并抓好落實。落實中央和上級要求,加大對公務活動、公務經費的管理力度和對招生考試、教育收費、基建后勤、校辦產業、招標采購等工作的監察力度。

    6.加強和改進大學生思想政治教育。深入推動中國特色社會主義理論體系進教材、進課堂、進頭腦,堅持把社會主義核心價值體系教育貫穿于人才培養全過程。深入實施“四航工程”,促進大學生全面成長成才,著力培養學生的社會責任感、創新精神和實踐能力。落實上級部署,開展大學生思想政治教育工作測評。加強師德師風、教風學風建設,深化落實“關愛學生、尊重學者、崇尚學術”的價值理念。加強學生工作一體化系統建設,提高學生工作信息化水平。

    7.推進校園文化建設。落實學?!蛾P于進一步加強校園文化建設的實施意見》,整體提升校園文化水平。進一步總結凝練石大精神,做好傳承弘揚工作。加強圖書館(二期)項目與小黃山綠化景觀項目的統籌結合,做好小黃山文化中心建設規劃。開展豐富多彩的校園文化活動,加強網絡文化建設,打造特色文化品牌。發揮校園文化的輻射作用,實現與城市文化的融合與互動。

    8.重視和加強群眾工作。結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求,切實加強統戰、離退休職工與群眾工作,發揮黨外知識分子的聰明才智與工會、共青團等群眾組織的作用,調動一切積極因素,凝聚一切發展力量。

    9.確保校園安全穩定。加強宣傳教育,增強師生安全防范意識和能力。落實安全工作責任制,加強安保體系建設,重點做好實驗室、學生宿舍、餐廳、教學樓館等重點部位和校園交通、消防、治安、衛生、網絡等重點領域的安全防范。認真做好信訪工作,及時處理群眾來信來訪,既要主動為師生排憂解難,又要依法依政策處理。加強安全穩定形勢和輿情研判,完善應急預案,提高應急處理能力。

    二、深化教育教學改革,提高人才培養質量

    10.強化本科教學改革與建設。繼續推進和完善“三三三”本科人才培養體系,做好新版培養方案的落實和跟蹤,重點推進研究性教學、自主發展計劃、教學模式改革、實踐創新教育和考試改革。扎實推進“本科教學工程”三級建設,加強特色專業、精品開放課程、教學名師、虛擬仿真實驗教學中心等項目建設,加大國家級和省級教學成果獎的組織和培育力度。推進人才培養模式改革,籌備召開卓越工程師培養工作會議,加大“卓越工程師培養計劃”實施力度。嚴格執行教授為本科生上課制度,深入實施“青年教師教學素養提升計劃”和“中青年教師教學發展專題研修計劃”。

    按照教育部部署要求,做好迎接本科教學工作審核評估準備工作。以此為契機,大力推進教學改革與建設,強化人才培養中心地位,建立本科教學質量標準,完善教學質量保障體系,保證人才培養質量持續提高。

    11.深化研究生教育改革。深入推進研究生培養機制改革,落實深化研究生教育改革實施方案,建立新的研究生獎助體系,加強研究生培養條件建設,加大對優秀博士論文的培育和支持力度。加強學位點建設與評估,分層次、按類別制定各學科領域的學位標準。改革導師遴選辦法,健全導師責權機制,加強導師隊伍建設?;I備召開第三屆學位與研究生教育工作會議。

    12.提升留學生教育及中外合作辦學水平。完善來華留學和中外合作辦學招生辦法,拓展招生渠道,吸引高層次學生。完善留學生培養方案和教學管理體制,加強教材、專業和師資建設,積極培育創建國家來華留學教育示范基地。深化中英合作辦學,拓展新的合作模式,提高合作辦學水平。推進校際交流,力爭促成1-2個校際交流生項目。

    13.打造遠程與繼續教育品牌。穩定學歷教育規模,使在籍學生規模穩定在6.5萬人左右。大力發展繼續教育,推進海內外繼續教育基地建設。新建北美、中東或北非2個海外培訓中心,新建1個國家級留學培訓基地,打造3個國際化培訓品牌項目,致力于打造國內一流、國際知名的遠程與繼續教育國際化品牌,年培訓突破1萬人次。

    14.做好招生和就業工作。加大招生宣傳力度,進一步提高生源質量。優化就業結構,完善一主多元畢業生就業格局,下功夫提高就業質量。加強就業市場建設和信息服務,提升就業指導課程質量和咨詢指導水平。大力加強創業教育,支持大學生自主創業。加強就業援助,做好重點幫扶。

    三、強化內涵發展,增強學校創新能力

    15.大力推進高層次人才隊伍建設。加大培養和引進力度,力爭在“長江學者”、“國家杰出青年基金獲得者”等高層次人才項目方面實現新突破。做好國家級、山東省、青島市等各級各類人才支持項目的建設和申報。深入實施學校青年教師拔尖人才、青年骨干教師和優秀創新團隊建設工程,大力推進學校拔尖人才攀登計劃和青年教師博士后計劃。

    16.努力增強學科實力。根據教育部第三輪學科評估數據,深入分析現狀、研究形勢、找準差距,在國家、省和校級三級學科體系下,統籌考慮國家、行業、地方重大戰略需求和學校長遠發展需要,科學制定各級重點學科的目標定位和發展規劃,進一步優化學科生態,提升學科整體實力。完善政策、機制,充分發揮學科負責人和高層次人才在學科建設中的作用。推動與山東省、青島市的學科共建。

    17.全面提升科技創新水平。聚焦國家戰略需求,加大“973計劃”、“863計劃”、國家自然基金、杰出青年基金等重大項目的組織培育力度,特別是在“973計劃”項目方面實現新突破。保持科研經費穩步增長。創造高水平科研成果,加大國家獎組織申報力度。加強高水平創新團隊和研究平臺建設,力爭成功申報1個教育部長江學者創新團隊、1個教育部重點實驗室,做好教育部協同創新中心申報和山東省協同創新中心建設工作,做好國家重點實驗室評估準備工作。繼續提升科學技術研究院、非常規油氣與新能源研究院的科研能力,統籌做好國家大學科技園在東營、青島、克拉瑪依三地的建設和發展。進一步提高圖書出版、學報期刊的水平和影響力,服務學術發展。

    四、拓展國內外交流與合作,提升開放辦學水平

    18.推進落實國內合作共建。梳理落實對外合作協議,進一步加強與企業在人才培養、科研合作、產學研基地與實習實訓基地建設方面的深度合作。圍繞服務“藍黃”兩大戰略的實施,深化地校合作,推進與青島市政府的合作共建。加大力度推動教育部與各大石油公司、山東省對學校開展新一輪共建項目。加強與高水平大學和科研院所的合作交流。進一步創新完善理事會、董事會、校友會、基金會工作機制和模式。

    19.擴大國際及港澳臺合作與交流。重點推進與北美、歐洲、俄羅斯、中東、東亞及臺灣地區等大學的交流項目,拓展與南美、非洲高校的合作交流,力爭與境外10所以上知名大學在學生交流、教授互訪、科研合作等方面簽署實質性合作協議。落實“國家公派頂目”,爭取派出學生500人次以上。選派200名以上專家學者、優秀青年教師和管理干部赴境外學習進修,邀請100名境外知名專家來校訪學講學。繼續推進“高等學校學科創新引智計劃”。

    五、加強校園基本建設和服務支撐體系建設,改善辦學條件

    20.推進校園基本建設。完成留學生及培訓生公寓樓、工科實驗樓E座建設任務,確保按預定計劃竣工交付使用。開工建設特種實驗室,年底完成主體結構建設及部分裝飾裝修。完成青島校區小黃山綠化景觀項目一期工程和研究生公寓綠化工程。做好圖書館(二期)項目的方案設計、立項申報等工作。

    21.加強信息化校園建設。推進課程資源建設,完善網絡與教學保障運維管理系統,拓展校園網異地覆蓋虛擬網絡。深化信息化平臺及辦公自動化、人事管理、教務管理、學生管理等應用子系統建設。提升圖書文獻、檔案資料的數字化建設和信息化服務水平。

    22.增強后勤服務保障能力。探索構建新型后勤服務保障體系,建設安全、綠色、節約后勤。推進食堂、公寓標準化建設,做好兩校區節能減排、節能監管、綠化美化、校園修繕等工作。繼續實施物業配套改造工程,進一步推進東營校區物業改革。

    23.推進校辦企業持續健康發展。深化改革,規范管理,規避風險,確保企業平穩發展,創造良好效益。做好石大勝華市場融資和石大石化相關裝置配套建設。加大高新技術投入,增強企業科技競爭力。完善企業教學實習設施條件,保證教學實習任務的完成。

    六、深化管理機制改革,推動學??茖W發展

    24.加大力度推進東營校區的資源利用與建設發展。進一步理順與東營市政府、勝利石油管理局的合作機制,落實油地校三方共建中國石油大學勝利學院協議。加強東營校區各項管理、服務、協調職能,特別是加強資源管理,優化校區資源配置與利用,促進校區健康發展。

    25.完善學校內部治理結構。加強現代大學制度建設,完成《中國石油大學(華東)章程》的討論修改和上報核準工作。貫徹教育部《高等學校學術委員會規程》,完善學術委員會、教授委員會制度,完成學術委員會換屆。加強民主管理與民主監督,認真執行好教代會、學代會、信息公開、領導干部述職述廉等制度。

    26.深化勞動人事制度改革。改革和完善崗位聘任、考核評價等制度,開展新一輪崗位聘任工作。推進收入分配制度改革,提高教職工收入。

    27.完善科研評價機制。按照《教育部關于深化高等學??萍荚u價改革的意見》要求,堅持鼓勵創新、服務需求、科教結合、特色發展的原則,健全完善學??萍荚u價機制。

    28.加強國有資產規范管理。優化公用房、儀器設備等各類資源配置與使用,推進公用房管理改革,完善大型儀器設備共享機制,提高資源使用效益。

    29.提高資金管理水平。開源節流,拓寬籌資渠道。加強預算管理,強化科研經費管理,做好會計制度改革工作。健全監管機制,嚴格執行招標、審計等制度,確保資金安全與使用效益。

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