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    中國石油大學(華東)2016年工作要點
    發布時間: 2016-03-22  作者:  瀏覽次數: 627

    2016年學校工作的總體要求是:深入貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神,落實全國教育工作會議部署要求,按照學校“十三五”規劃確定的目標任務,以提高質量、內涵發展為主線,以立德樹人為根本任務,以一流學科建設為核心,以人才隊伍建設為關鍵,以改革創新為動力,以加強黨的建設為保證,加快推進高水平研究型大學建設,確保“十三五”實現良好開局。

    一、全面加強學校黨的建設,為改革發展提供堅強保證

    1.切實加強黨的思想政治建設。貫徹從嚴治黨要求,認真組織開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育,教育引導廣大黨員堅定信念,勇于擔當,充分發揮先鋒模范作用。按照“唱響主旋律、守住主陣地、打好主動仗、建設主力軍”的要求,高度重視和切實抓好意識形態、輿論引導、價值觀教育、網絡思想政治等工作,凝聚全校共識和力量。鞏固深化三嚴三實專題教育成果,繼續推進整改落實工作。

    2.不斷改進學生思想政治教育。堅持立德樹人,加強思想引領,積極培育和踐行社會主義核心價值觀。以易班全國共建示范單位為平臺,推進易班推廣行動計劃和中國大學生在線引領工程,研究探索新媒體建設和發展,打造網絡思想政治教育新品牌。強化科學精神教育,提升研究生創新能力和綜合素質。提升學生教育、管理和服務水平,完善學生資助服務系統。

    3.全面加強領導班子和干部隊伍建設。開展中層領導班子和干部隊伍建設情況專題調研,推進干部工作制度建設。進一步完善干部評價機制,創新考核方式。落實干部監督管理要求,進一步規范干部行為。繼續做好干部教育培訓,完善黨校教育培訓體系,提高黨校培訓質量,加強黨務工作者和黨員骨干培訓。

    4.進一步提升基層黨建工作水平。組織全校黨組織開展慶祝建黨95周年系列活動。推進全校黨支部規范化建設,開展二級黨委書記抓黨建工作述職評議,加強基層黨建創新研究。完善發展黨員質量保障體系,落實入黨材料全檢制度,進一步規范黨員發展各工作環節。加強黨員日常管理和學生黨員先鋒組織建設。

    5.深入推進黨風廉政建設。認真貫徹上級要求,嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任。進一步強化正風肅紀的剛性要求,加大監督檢查力度,不折不扣落實中央八項規定精神,持之以恒反對“四風”。認真實踐監督執紀“四種形態”,強化對重點領域和關鍵崗位的監督,進一步做好廉政風險防控工作。加強廉政文化建設,抓好黨內兩項基礎法規的學習宣傳,營造廉潔從政、從業、從學文化氛圍。加強紀檢監察干部隊伍建設。

    6.大力加強校園文化建設。加強學校精神傳承教育,增強師生的認同感和歸屬感。加強學術道德、學術規范和優良學風建設,培育優良學術文化。按照“四有”好老師標準,加強師德師風建設。開展豐富多樣的校園文化活動,完善校園文化設施和文化景觀,進一步提升校園文化品牌的影響力,促進校園文化建設工作創新發展。

    7.切實維護校園和諧穩定。提高群眾工作水平,做好群團工作,加強統戰、離退休職工工作,凝聚發展合力。暢通信訪渠道,依法依規維護師生利益。推動重大事項風險評估工作機制建設,制定風險應對策略和實施預案。深化智慧安防建設,落實校園安全網格化管理措施,提高安防、消防和交通信息化水平。完善應急管理體系,開展應急演練,提高應急處置能力。

    二、統籌改革發展,加快研究型大學建設進程

    8.扎實推進綜合改革。加強改革宣傳,進一步凝聚改革共識。成立專項改革工作領導小組,抓好學校綜合改革方案的組織實施,做好改革任務的細化分解和具體實施方案的制定,確定各項改革任務的路線圖、時間表和責任人,切實將改革的目標任務落到實處。

    9.編制、實施“十三五”規劃。以一流學科建設為核心,完成“十三五”事業發展規劃和學科建設、師資隊伍建設、信息化建設等3個專項規劃編制并啟動實施。對學校規劃目標任務進行分解,教學院(部)以學校事業發展規劃及專項規劃為指導,編制學院(部)“十三五”規劃和學科專業建設規劃,有關直屬單位根據學校意見和單位實際,編制本單位“十三五”規劃。完成“十二五”規劃實施終期檢查評估。

    三、深化教育教學改革,全面提高人才培養質量

    10.落實本科教學審核評估整改任務。按照學校整改方案要求,落實各項整改建設任務,確保整改工作進度和效果,達到以評促建的目的。堅持問題導向,加強部門聯動,確保整改責任落實到位。鞏固評估成果,建立長效機制,全面提高本科教學工作水平和人才培養質量。

    11.加強本科教學建設與改革。修訂本科培養方案,提升課程建設水平,加強實踐教學建設,推進學分制、創新創業教育改革。推進相關工程專業認證工作,組織相關專業參與教育部專業評估試點。實施教師教學發展“三大計劃”,提升教師教學能力。推進薈萃學院建設,做好理科實驗班和人文素養班學生培養工作。探索建立獨立的教學評估管理系統,建設本科教學基本狀態數據庫,實施教學數據常態監控。

    12.深化研究生教育改革。組織全部學位授權學科參加教育部第四次學科評估,開展學位授權點合格評估自評。啟動深化專業學位研究生教育改革試點工作。加強學位論文過程管理,發布學位與研究生教育年度質量報告。推進研究生國際學術交流,加大研究生創新創業資助和獎勵力度,提升研究生創新能力。實施優質生源質量工程,鼓勵優秀本科生直接攻讀博士學位,加大碩博連讀招生比例,推進博士生招生“申請-考核”制實施。

    13.完善留學生教育體系。加強整體規劃,完善招錄制度,提高生源質量。健全留學生教育教學和管理工作機制,做好教育部來華留學質量認證試點工作,建設1-2個碩士研究生英文授課專業,籌劃建設博士研究生英文授課專業。豐富留學生第二課堂,提升留學生綜合素質。完善留學生管理服務體系,建設高水平、國際化的留學生管理隊伍。

    14.提升遠程教育與繼續教育品牌。深化教學模式改革,推進學歷繼續教育轉型升級。打造精品培訓項目,大力發展在線培訓,加強國家級繼續教育示范基地建設。優化國際化人才培養體系,加快海外繼續教育基地建設,完善優質合作高校布局,建成教育部示范性出國留學培訓基地。服務現代企業需求,打造職業教育集團化辦學體系。

    15.提高招生和就業質量。開展全方位招生宣傳,完善招生選拔機制,多措并舉提高生源質量。圍繞“一帶一路”等國家戰略開拓就業崗位,加強創業基地建設。進一步提升就業指導服務水平,健全畢業生就業創業狀況統計指標體系,建立未就業畢業生統計機制,做好就業困難畢業生幫扶,支持學生自主創業,發揮好就業創業狀況對教育教學的反饋作用。

    四、聚焦一流學科建設,大力提高人才隊伍和學術實力

    16.全力推進一流學科建設。對接國家推進世界一流大學與一流學科建設戰略,加強對學科建設的規劃布局與配套支持,謀劃和推進一流學科建設工作。啟動學科建設三大計劃,加強分類分層建設,促進學科重點突破、整體提升。

    17.著力加強人才隊伍建設。以高層次人才和團隊建設為重點,加大培養和引進力度。調整人才招聘(引進)政策,完成人才信息庫建設,規范流程、提高效率。建立人才招聘(引進)與培養的校院兩級責任機制和部門聯動機制。深化實施“青年教師人才建設工程”,擴大培養面,加快青年拔尖人才和骨干教師的培育。加強實驗人員隊伍建設,完善分類管理,推動各支隊伍協同發展。

    18.切實增強科研創新能力。認真組織項目、平臺、團隊和人才的申報、檢查和評估驗收,做好國家重點研發計劃等項目申報和國家科學技術獎推薦工作,力爭在重點重大項目及人才項目上實現新突破。進一步加強中央高校自主創新計劃項目的組織實施,繼續推進專利運營,做好科技成果鑒定和登記。大力加強科技成果轉化工作,探索成果轉化有效模式,完善學??萍汲晒D化管理辦法,推進轉化機制和平臺建設。努力在文科科研項目數量和層次上取得新發展。進一步提升圖書出版、學報期刊的水平和影響力,服務學術發展。

    五、加強國內外交流與合作,提高開放辦學水平

    19.提升國際化辦學水平。貫徹學校國際化辦學工作會議精神,落實國際化辦學各項任務。結合“一帶一路”等國家戰略,繼續拓展和優化海外合作交流空間。做好學科創新引智計劃、高端外國專家、海外名師、國際合作交流基金等項目的實施,多渠道加大力度選派教師赴境外交流、進修和學習。積極申報和落實國家留學基金委各類學生交流項目,優化聯合培養、校際交換和短期交流學習等項目,爭取與中歐工程教育聯盟學校交流項目實現突破。

    20.深化國內合作共建。推進學校與五大能源企業集團的合作共建,擴大校地、校企、校校合作,深化與青島市、東營市的合作共建,提高學校服務國家戰略和行業、區域發展的能力。進一步發揮董事會在學校發展中的重要作用。加強基金會規范化管理,開通微捐贈,完善小額捐贈,設立公益項目。繼續做好校友工作。

    六、完善辦學條件,強化發展保障

    21.落實基本建設任務。完善“十三五”校園基本建設規劃,推進圖書館(二期)項目建設,配合做好青島地鐵1號線石油大學站開工建設工作,做好東營校區路網、水網改造一期工程。

    22.推進信息化建設。以圖書館(二期)建設為契機,啟動智慧校園的論證與建設工作。進一步提升教學信息化手段,加大教學資源、教學平臺和應用系統建設以及移動接入基礎網絡建設,初步實現教學、科研、管理、服務信息化的融合。繼續加強圖書資源建設,提高信息服務能力和管理水平。加快檔案數字化、信息化進程,做好山東省檔案工作科學化管理測評迎評工作。

    23.提升后勤服務水平。繼續以打造“師生滿意后勤”為目標,推進后勤服務的專業化、現代化和信息化。做好教育部修購專項、校內專項項目實施和新一輪物業服務招標工作。推進后勤數字化平臺建設,打造便捷高效的服務評價體系。加強后勤文化建設,繼續開展綠色大學建設研究和服務教育國際化研究。

    24.實現產業持續健康發展。不斷增強學校企業服務教學、科研、學科建設的能力。積極推進產業體制機制改革和轉型升級,重點做好石大科技和石大石化重組改制工作。依法規范企業管理行為。加快推進國家大學科技園青島園區建設,推進科技成果轉化,打造創新創業孵化平臺。

    七、推進機制改革,提升管理水平

    25.完善內部治理機制。抓好學校章程的實施,不斷完善以章程為統領的制度體系,完善并落實教授治學、民主管理有關制度。加強學術委員會、學位委員會、學院教授委員會等學術組織以及教代會、學代會、民主黨派等組織建設,充分發揮這些組織的作用。做好信息公開工作,保障師生知情權、監督權。

    26.深化人事改革。堅持按需設崗,修訂編制核算辦法和缺編費發放辦法,優化各類人員、崗位布局。建立單位績效考核制度,優化二級單位考核辦法及獎勵性績效工資核撥辦法。構建新聘人員的“準聘”、“長聘”機制,探索建立以崗位聘任為核心的高聘、續聘、低聘、轉聘和退出的競爭流動機制。繼續推進養老保險改革工作統籌和人事信息化建設。

    27.優化資源配置。進一步深化公用房管理改革,健全效益評價和管理責任制度,實現公用房資源動態管理,進一步做好學科及科研用房有償使用工作,完善有償使用機制。規范實驗室建設,推進大型儀器設備共享平臺建設,提升實驗室管理水平。做好東營校區公用房資源的優化配置和有效利用,支持勝利學院辦學。

    28.加強資金管理。改革學校預算管理和橫向科研經費核算體系,進一步優化財務報銷流程及方式。推進科研經費實行公務卡結算制度。修訂學校招標管理辦法,加大招標采購信息公開和監管力度。加強學校內部審計,確保資金安全與使用效益。 

     

     

     

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